Zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit führen wir u.a. folgende Maßnahmen durch:
- Regelmäßiges Leitungsteam (mit der Gesamtleitung, allen Bereichsleitern und der Schulleitung).
- Regelmäßig stattfindende Erzieherkonferenzen dienen der kollegialen Vernetzung, der Bearbeitung gruppenübergreifender Themen, dem fachlichen Austausch und der internen Fortbildung.
- Wöchentliche Besprechungen der Teams der einzelnen Bereiche, die von den Bereichsleitern (alle mit Ausbildung in systemischer Familientherapie) geleitet werden, dienen der Reflexion, Planung und Koordination des fachlichen Handelns.
- Formen und Methoden der üblichen Selbstevaluation (v.a. im Rahmen der kollegialen Beratung, in den Teamgesprächen und in den Gruppendiensttagebüchern.
- Teilnahme der MitarbeiterInnen an interner und externer Fortbildung und Supervision, Arbeitskreisen und Fachtagungen, und deren Rückkopplung an den innerbetrieblichen Qualitätsprozess.
- Interne Verlaufsstatistik und Evaluation anhand verschiedener Kriterien und deren Auswertung.
- Dokumentation von Arbeitsabläufen und Erstellung von Prozessbeschreibungen in einem Qualitätshandbuch.
- Einrichtungsinterner Qualitätszirkel
- Beteiligung am übergreifenden Qualitätszirkel des Trägers unter der Leitung der Qualitätsmanagementbeauftragten.
- Internes Audit nach DIN EN ISO 9001:2008 durch die QM-Beauftragte des Trägers